नेदरल्याण्ड्समा कर्पोरेट वकिल: कानुनी सल्लाहले कहिले मूल्य थप्छ?

एक कर्पोरेट वकिलले ती क्षणहरूमा सबैभन्दा बढी मूल्य थप्छ जहाँ व्यापारिक निर्णय उल्टाउन गाह्रो हुन्छ: निगमन, लगानीकर्ताको प्रवेश, दीर्घकालीन सम्झौता र विवादको पहिलो हप्ता। मुख्य अपवाद भनेको विशुद्ध व्यावसायिक छनौट हो: कुनै पनि वकिलले नराम्रो सम्झौतालाई राम्रोमा परिणत गर्न सक्दैन, तर हामी तपाईंलाई पछि कुन परिणामहरू परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ र कुन गर्न सक्नुहुन्न भनेर बताउन सक्छौं।

डच अभ्यासमा त्यो मूल्यको अधिकांश हिस्सा तीन क्षेत्रहरूले ओगटेका छन्। पहिलो कम्पनी कानून हो: संघका धाराहरू र शेयरधारकहरूको सम्झौताले बहुमतले के बाध्य पार्न सक्छ र अल्पसंख्यकले के रोक्न सक्छ भन्ने निर्णय गर्छ, र डच नागरिक संहिता (BW) को धारा २:९ अन्तर्गत निर्देशकहरू व्यक्तिगत रूपमा कम्पनीप्रति उत्तरदायी हुन्छन्। दोस्रो सम्झौता हो, जहाँ सामान्य सर्तहरूको वैधता र पूर्वनिर्धारित सूचनाको रूपले प्रायः विवादको निर्णय गर्छ। तेस्रो नियामक अनुपालन हो, जहाँ GDPR अन्तर्गत जरिवाना €२० मिलियन वा विश्वव्यापी वार्षिक कारोबारको ४% सम्म पुग्न सक्छ, कुनै पनि प्रतिपक्षले गुनासो गर्नुपर्दैन।

कर्पोरेट वकिलले कहाँ फरक पार्छ?

एक कर्पोरेट वकिलले शासन, सम्झौता, अनुपालन र विवादहरूमा भिन्नता ल्याउँछ। प्रत्येक क्षेत्रमा थोरै संख्यामा वैधानिक नियमहरूले धेरैजसो परिणामहरू निर्धारण गर्छन्।

शासन र निर्देशक दायित्व कसरी व्यवस्थित गरिन्छ?

डच प्राइभेट लिमिटेड कम्पनी (besloten vennootschap, BV) को बोर्डले आफ्नो कर्तव्यहरू राम्ररी पूरा गर्नुपर्छ। धारा २:९ BW अन्तर्गत एक निर्देशक गम्भीर व्यक्तिगत दोष (ernstig verwijt) को लागि कम्पनीप्रति उत्तरदायी हुन्छ। दिवालियापनमा, धारा २:२४८ BW ले दिवालियापन हुनुभन्दा तीन वर्ष अघि बोर्डले स्पष्ट रूपमा आफ्नो कर्तव्यहरू अनुचित रूपमा पूरा गरेको भए प्रत्येक निर्देशकलाई घाटाको लागि संयुक्त रूपमा उत्तरदायी बनाउँछ र यो यसको एक महत्त्वपूर्ण कारण थियो।

यदि बोर्डले उचित रेकर्ड राखेन (धारा २:१० BW) वा वाणिज्य चेम्बरमा वार्षिक हिसाब ढिलो पेश गर्यो भने (KVK) धारा २:३९४ BW अन्तर्गत, अनुचित कार्यसम्पादन कानूनद्वारा अनुमान गरिएको छ। ढिलो फाइलिङले प्रमाणको भार निर्देशकहरूमा सार्छ। BV को लागि, धारा २:२१६ BW ले बोर्डलाई कम्पनीले आफ्नो ऋण तिर्न सक्दैन भन्ने थाहा छ वा पूर्वानुमान गर्नुपर्छ भने शेयरधारकहरूलाई वितरण अस्वीकार गर्न पनि आवश्यक छ।

सम्झौता र सामान्य सर्तहरू किन निर्णायक हुन्छन्?

धेरै व्यावसायिक विवादहरू सार भन्दा पनि स्वरूपद्वारा निर्णय गरिन्छन्। धारा ६:२३३ BW अन्तर्गत सामान्य नियम र सर्तहरूको खण्ड (algemene voorwaarden) रद्द गर्न सकिन्छ यदि अर्को पक्षलाई सर्तहरू पढ्न उचित अवसर दिइएन भने, सामान्यतया सम्झौताको समाप्ति अघि वा समाप्तिमा तिनीहरूलाई हस्तान्तरण गरेर (धारा ६:२३४ BW)।

धारा ६:८२ BW अन्तर्गत उचित अवधिको साथ पूर्वनिर्धारितको लिखित सूचना (इन्जब्रेकेस्टेलिङ) पछि मात्र कार्यसम्पादन नगर्ने पक्ष सामान्यतया पूर्वनिर्धारित हुन्छ। त्यो सूचना बिना, क्षतिपूर्ति वा समाप्तिको लागि दावी असफल हुन सक्छ। दायित्वको सीमा खण्डहरू व्यावहारिकता र निष्पक्षता (धारा ६:२४८ BW) विरुद्ध परीक्षण गरिन्छ र व्यवस्थापनको मनसाय वा जानाजानी लापरवाही विरुद्ध सुरक्षा गर्दैन।

कुन अनुपालन दायित्वहरूले सबैभन्दा ठूलो जोखिम बोक्छन्?

सबैभन्दा ठूलो जोखिम प्रतिपक्षहरूको सट्टा नियामकहरूसँग हुन्छ। डच डाटा संरक्षण प्राधिकरण (Autoriteit Persoonsgegevens) ले €20 मिलियन वा वार्षिक कारोबारको 4% सम्मको GDPR जरिवाना लगाउन सक्छ। एन्टी-मनी लाउन्डरिंग र एन्टी-टेररिस्ट फाइनान्सिङ ऐन (Wwft) ले समेटिएका संस्थाहरूले आफ्ना ग्राहकहरू पहिचान गर्नुपर्छ र FIU-नेदरल्याण्डलाई असामान्य लेनदेनहरू रिपोर्ट गर्नुपर्छ।

कम्पनीहरूले आफ्ना अन्तिम लाभदायक मालिकहरू (UBOs) लाई पनि दर्ता गर्नुपर्छ KVK र ती विवरणहरू अद्यावधिक राख्नुहोस्। क्षेत्र नियमहरू यसको माथि आउँछन्, उदाहरणका लागि वित्तीय बजार प्राधिकरण (AFM) वा उपभोक्ता तथा बजार प्राधिकरण (ACM) द्वारा सुपरिवेक्षण।

नेदरल्याण्ड्समा व्यापार विवादहरू कसरी समाधान गरिन्छ?

€२५,००० सम्मका दावीहरू डच सिविल प्रोसिजर कोड (Rv) को धारा ९३ अन्तर्गत उपजिल्ला अदालत (kantonrechter) मा जान्छन्; ठूला दावीहरू जिल्ला अदालतको सिविल डिभिजनमा जान्छन्, जहाँ वकिलद्वारा प्रतिनिधित्व अनिवार्य हुन्छ। जरुरी मामिलाहरूलाई प्रारम्भिक राहत न्यायाधीश समक्ष सारांश कार्यवाही (kort geding) मा ल्याउन सकिन्छ।

शेयरधारकहरू बीचको विवादको आफ्नै तरिका हुन्छ। धारा २:३३५-२:३४३c BW को विवाद समाधान नियमहरू अन्तर्गत एक शेयरधारकले अर्को शेयरधारकलाई निष्कासन वा खरिद गर्न अनुरोध गर्न सक्छ। इन्टरप्राइज चेम्बर (ओन्डरनेमिङस्केमर) को Amsterdam पुनरावेदन अदालतले कम्पनीको नीतिको छानबिनको आदेश दिन सक्छ र धारा २:३४५ र निम्न BW अन्तर्गत तत्काल कारबाही गर्न सक्छ।

तपाईंले कहिले कर्पोरेट वकिललाई संलग्न गर्नुपर्छ?

विवाद पछि होइन, निर्णय गर्नु अघि वकिललाई संलग्न गर्नुहोस्। तलका क्षणहरू ती हुन् जहाँ पछि सुधार गर्दा अहिले सल्लाह भन्दा धेरै खर्च लाग्छ।

• संस्थापना हुँदा: BV नोटरीयल डिडद्वारा गठन गरिन्छ, र संघको लेखले मतदान अधिकार, शेयर स्थानान्तरण प्रतिबन्ध र गणपूरक नियमहरू सेट गर्दछ।
• जब लगानीकर्ता वा नयाँ शेयरधारक आउँछन्: शेयर वर्गहरू, ड्र्याग-अलोङ र ट्याग-अलोङ खण्डहरू, र राम्रो छोड्ने र नराम्रो छोड्ने नियमहरू शेयरधारकहरूको सम्झौतामा पर्दछन्।
• दीर्घकालीन आपूर्ति, वितरण वा इजाजतपत्र सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्नु अघि: समाप्ति सूचना अवधि र दायित्व सीमाले वर्षौंसम्म तपाईंको जोखिम निर्धारण गर्दछ।
• जब प्रतिपक्षले भुक्तानी गर्दैन वा कार्य सम्पादन गर्दैन: धारा ६:८२ BW अन्तर्गत पूर्वनिर्धारित सूचना पहिलो पटक सही हुनुपर्छ।
• जब नियामकले पत्र पठाउँछ: विचार (zienswijze) वा आपत्ति (bezwaar) को लागि समय सीमा प्रायः छोटो हुन्छ, र छ हप्ता भित्र आपत्ति दर्ता गर्नुपर्छ (धारा ६:७ सामान्य प्रशासनिक कानून ऐन, Awb)।

कर्पोरेट वकिलले व्यक्तिहरूको लागि के गर्न सक्छ?

व्यक्तिहरूले मुख्यतया निर्देशक, शेयरधारक, संस्थापक वा वरिष्ठ कर्मचारीको रूपमा कर्पोरेट वकिल प्रयोग गर्छन्। निर्देशकको लागि, मुख्य प्रश्नहरू धारा २:९ र २:२४८ BW अन्तर्गत व्यक्तिगत दायित्व र बर्खास्तगीका सर्तहरूसँग सम्बन्धित छन्; धारा २:२४४ BW अन्तर्गत कुनै पनि समयमा BV को वैधानिक निर्देशकलाई साधारण सभाद्वारा बर्खास्त गर्न सकिन्छ।

संस्थापक वा फ्रीलान्सरको लागि, एकल स्वामित्व (eenmanszaak) र BV बीचको छनौटले व्यक्तिगत दायित्व र करलाई असर गर्छ। कर्मचारीको लागि, निश्चित-अवधि सम्झौतामा गैर-प्रतिस्पर्धा खण्ड धारा ७:६५३ BW अन्तर्गत मात्र मान्य हुन्छ यदि रोजगारदाताले पर्याप्त व्यावसायिक हितको लागि यो किन आवश्यक छ भनेर लिखित रूपमा उल्लेख गर्दछ।

निर्देशकको रूपमा तपाईंले के हेर्नुपर्छ?

• के लेखापालन धारा २:१० BW ले आवश्यक ठाने अनुसार पूर्ण र अद्यावधिक छ?
• के वार्षिक खाताहरू दर्ता गरिएका थिए? KVK धारा २:३९४ BW अन्तर्गत समयमै?
• के कम्पनीले प्रस्तावित वितरण पछि पनि आफ्नो ऋण तिर्न सक्छ (धारा २:२१६ BW)?
• के बोर्डका निर्णयहरू र कुनै पनि स्वार्थको द्वन्द्व लिखित रूपमा दस्तावेज गरिएको छ?
• के कम्पनीसँग निर्देशक र अधिकारीहरूको (D&O) बीमा छ, र यसले के समावेश गर्दैन?

शेयरधारकको रूपमा तपाईंले के जाँच गर्नुपर्छ?

• संघको धारा वा शेयरधारकहरूको सम्झौता अन्तर्गत कुन निर्णयहरूमा तपाईंको सहमति आवश्यक पर्दछ?
• तपाईंको शेयरमा कुन स्थानान्तरण प्रतिबन्धहरू लागू हुन्छन् (प्रस्ताव दायित्व वा स्वीकृति आवश्यकता)?
• यदि तपाईंले कम्पनी छोड्नुभयो भने तपाईंको शेयर के हुन्छ र कति मूल्यमा?
• के तपाईंलाई आवश्यक जानकारी, अपनाइएका वार्षिक खाताहरू सहित, प्राप्त गर्नुहुन्छ?
• यदि तपाईं र अन्य शेयरधारकहरू गतिरोधमा पुगे भने कुन बाटो खुला रहन्छ: मध्यस्थता, विवाद समाधान नियमहरू वा इन्टरप्राइज चेम्बर?

कर्पोरेट कानूनको साथ हामी तपाईंको लागि के गर्न सक्छौं?

हाम्रो कर्पोरेट वकिल in Eindhoven र Amsterdam डच र अन्तर्राष्ट्रिय कम्पनीहरू, निर्देशकहरू र शेयरधारकहरूको लागि काम गर्छौं। व्यवहारमा हामी:

• नोटरीले सम्झौता कार्यान्वयन गर्नु अघि आफ्नो संघका लेखहरू र शेयरधारकहरूको सम्झौताको मस्यौदा तयार गर्नुहोस् वा समीक्षा गर्नुहोस्।
• आफ्ना सामान्य नियम र सर्तहरू र तपाईंले तिनीहरूलाई उपलब्ध गराउने तरिकाको समीक्षा गर्नुहोस्, ताकि तिनीहरू धारा ६:२३३ र ६:२३४ BW अन्तर्गत टिकून्।
• भुक्तानी नगर्ने वा काम नगर्ने प्रतिपक्ष विरुद्ध पूर्वनिर्धारित सूचना र दाबीको मस्यौदा तयार गर्नुहोस्।
• निर्देशकको रूपमा तपाईंको व्यक्तिगत दायित्व र त्यसलाई कम गर्ने चरणहरूको मूल्याङ्कन गर्नुहोस्।
• शेयरधारक विवाद, सारांश कार्यवाही र इन्टरप्राइज चेम्बर समक्षको कार्यवाहीमा तपाईंको प्रतिनिधित्व गर्दछ।
• GDPR, UBO दर्ता र क्षेत्र नियमहरूसँग तपाईंको अनुपालन जाँच गर्नुहोस्, र समयसीमा भित्र नियामकलाई प्रतिक्रिया दिन मद्दत गर्नुहोस्।

विदेशी कम्पनीहरूका लागि हामी नेदरल्याण्ड्समा व्यापार गर्दा हुने सबैभन्दा सामान्य कानुनी समस्याहरू र किन प्रारम्भिक कानुनी सल्लाह आवश्यक छ भनेर पनि व्याख्या गर्छौं ।

सारांश

• उल्टाउन गाह्रो हुने निर्णयहरू गर्नुअघि कर्पोरेट वकिलले सबैभन्दा बढी मूल्य थप्छन्: निगमन, लगानी, दीर्घकालीन सम्झौता र विवादको सुरुवात।
• निर्देशकहरू धारा २:९ BW अन्तर्गत कम्पनीप्रति उत्तरदायी हुन्छन् र, दिवालियापनमा, धारा २:२४८ BW अन्तर्गत घाटाको लागि।
• सामान्य सर्तहरू उचित रूपमा हस्तान्तरण गरिनुपर्छ (धारा ६:२३३-६:२३४ BW), र क्षतिपूर्ति दाबी गर्नु अघि सामान्यतया पूर्वनिर्धारित सूचना आवश्यक पर्दछ (धारा ६:८२ BW)।
• €२० मिलियन वा कारोबारको ४% सम्मको GDPR जरिवाना जस्ता नियामक जोखिमहरू कुनै पनि प्रतिपक्षले गुनासो नगरी उत्पन्न हुन्छन्।
• शेयरधारक विवादहरू विवाद समाधान नियमहरू (धारा २:३३५-२:३४३c BW) वा इन्टरप्राइज चेम्बर मार्फत जान सकिन्छ।

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू