सकेसम्म कम जोखिममा कसरी वार्ता र सम्झौता गर्नुहुन्छ?
तपाईंले पहिले मुख्य बुँदाहरूको समीक्षा गरेर र त्यसपछि व्यवस्थाहरूलाई पूर्ण र स्पष्ट रूपमा रेकर्ड गरेर जोखिमहरू सीमित गर्नुहुन्छ। एक कर्पोरेट कानून वकिलले तपाईंसँग वार्ताको तयारी गर्दछ, आवश्यक परेमा तपाईंको तर्फबाट सञ्चालन गर्दछ, र परिणामलाई व्यवहारमा काम गर्ने सम्झौतामा परिणत गर्दछ।
एउटा राम्रो सम्झौताले कम्तिमा मूल्य, डेलिभरी, दायित्व, अवधि र समाप्ति, र कुन कानून र कुन अदालत लागू हुन्छ भन्ने कुरा समेट्छ। दायित्वको सीमा र जरिवाना खण्ड पनि यसमा पर्दछ। मौखिक व्यवस्था र इमेलहरूले पहिले नै बाध्यकारी सम्झौता सिर्जना गर्न सक्छन्। त्यसैले हामी तपाईंलाई उद्धरण पुष्टि गर्नु अघि वा आशय पत्रमा हस्ताक्षर गर्नु अघि पनि सल्लाह दिन्छौं।
के तपाईंले अर्को व्यवसायसँग भुक्तानी अवधिमा सहमति गर्नुभएको छैन? त्यसपछि ३० दिनको अवधि लागू हुन्छ, र सहमति अवधि नियमको रूपमा ६० दिनभन्दा बढी हुन सक्दैन (डच नागरिक संहिताको धारा ६:११९a)। ढिलो भुक्तानीले वैधानिक व्यावसायिक ब्याज (wettelijke handelsrente) भुक्तानीयोग्य बनाउँछ।
सामान्य नियम र सर्तहरूमा तपाईंले के कुरामा ध्यान दिनुपर्छ?
सम्झौता सम्पन्न हुनुभन्दा पहिले वा सम्झौता सम्पन्न हुँदा तपाईंले आफ्नो सामान्य नियम र सर्तहरू (algemene voorwaarden) प्रदान गर्नुपर्छ (डच नागरिक संहिताको धारा ६:२३३ र ६:२३४)। यदि तपाईंले गर्नुभएन भने, अर्को पक्षले तिनीहरूलाई रद्द गर्न सक्छ।
उपभोक्ताहरूका लागि, त्यहाँ कालो सूची र खैरो सूची पनि छ जुन अनुचित रूपमा बोझिलो छन् (डच नागरिक संहिताको धारा ६:२३६ र ६:२३७)। ठूला कम्पनीहरू, जस्तै ५० वा बढी कर्मचारीहरू भएका व्यवसायहरू, खारेजीको लागि यी आधारहरूमा भर पर्न सक्दैनन्। यदि तपाईंको सर्तहरू अर्को पक्षको सर्तहरूसँग बाझिन्छन् भने, डच नागरिक संहिताको धारा ६:२२५ ले कुन सर्तहरू लागू हुन्छन् भनेर निर्धारण गर्दछ।
तपाईं साझेदारसँगको सहकार्य कसरी रेकर्ड गर्नुहुन्छ?
तपाईंले सहयोग सम्झौता (samenwerkingsovereenkomst) मा सहयोग रेकर्ड गर्नुहुन्छ, वा, संयुक्त व्यवसायको लागि, आफ्नै निजी सीमित कम्पनीसँगको संयुक्त उद्यममा। यसले प्रत्येक पक्षको योगदान, लागत र राजस्वको विभाजन, नियन्त्रण र बाहिर निस्कने तरिका सेट गर्दछ।
यदि तपाईंले प्रतिस्पर्धीसँग सहकार्य गर्नुभयो भने, प्रतिस्पर्धा कानूनले भूमिका खेल्छ। डच प्रतिस्पर्धा ऐन (मेडेडिंगिंगस्वेट) को धारा ६ ले मूल्य निर्धारण र बजार साझेदारी जस्ता प्रतिस्पर्धालाई प्रतिबन्धित गर्ने व्यवस्थाहरूलाई निषेध गर्दछ। उपभोक्ता तथा बजारका लागि नेदरल्याण्ड्स प्राधिकरण (अटोराइटिट कन्ज्युमेन्ट र मार्केट) ले यसको निरीक्षण गर्दछ। १ जनवरी २०२१ देखि, फ्रान्चाइजिङ फ्रान्चाइज ऐन (वेट फ्रान्चाइज) (डच नागरिक संहिताको धारा ७:९११ र अनुक्रम) द्वारा शासित छ, जसमा फ्रान्चाइज सम्झौता सम्पन्न हुनुभन्दा कम्तिमा चार हप्ताको स्थिर अवधि समावेश छ।
आपूर्तिकर्ता, ग्राहक वा व्यापार साझेदारसँगको द्वन्द्वमा तपाईं के गर्नुहुन्छ?
व्यावसायिक द्वन्द्वमा, तपाईंले पहिले आफ्नो अडान कागजमा राख्नु पर्छ: के सहमति भयो, के गलत भयो र तपाईंले कस्तो नोक्सान भोगिरहनुभएको छ। यसपछि सामान्यतया पूर्वनिर्धारित सूचना, वार्ता र, यदि त्यसले काम गरेन भने, कार्यवाही गरिन्छ।
यदि कुनै पक्षले आफ्नो दायित्व पूरा गर्न असफल भयो भने, यो सम्झौताको उल्लङ्घन (wanprestatie) हो। त्यसपछि तपाईंले कार्यसम्पादन, क्षति वा समाप्तिको दाबी गर्न सक्नुहुन्छ (डच नागरिक संहिताको धारा ६:७४ र ६:२६५)। तपाईंले सामान्यतया पहिले अर्को पक्षलाई पूर्वनिर्धारितको लिखित सूचना (ingebrekestelling) र उचित अवधि (डच नागरिक संहिताको धारा ६:८२) दिनुपर्छ। यदि तपाईंले दोषपूर्ण सामान वा सेवाहरू प्राप्त गर्नुभयो भने, तपाईंले उचित समय भित्र गुनासो गर्नुपर्छ (डच नागरिक संहिताको धारा ६:८९)। धेरै लामो समय पर्खने जो कोहीले पनि आफ्नो अधिकार गुमाउन सक्छ।
भुक्तानी नगरिएको बीजकहरूको लागि, पूर्वाग्रह संलग्नक (conservatoir beslag) दबाबको एक बलियो माध्यम हुन सक्छ। यसको लागि तपाईंलाई प्रारम्भिक राहत न्यायाधीश (voorzieningenrechter) बाट बिदा चाहिन्छ। सम्झौता अन्तर्गत भुक्तानीको लागि दाबी नियमको रूपमा पाँच वर्ष पछि समय-प्रतिबन्धित हुन्छ (डच नागरिक संहिताको धारा ३:३०७)। €२५,००० सम्मका मुद्दाहरू उप-जिल्ला अदालत (kantonrechter) द्वारा सुनुवाइ गरिन्छ; त्यसमाथि, मुद्दा जिल्ला अदालत (rechtbank) मा जान्छ, जहाँ तपाईंलाई वकिल चाहिन्छ। आपूर्तिकर्ता जस्ता आपूर्तिकर्ताले अचानक डेलिभरी गर्न बन्द गर्ने जस्ता जरुरी मामिलाहरूमा, सारांश कार्यवाही (kort geding) ले केही हप्ता भित्र निर्णय दिन सक्छ।
धेरै व्यापारिक विवादहरू एक सम्झौतामा समाप्त हुन्छन्, जुन एक सम्झौता सम्झौता (vaststellingsovereenkomst) मा रेकर्ड गरिएको हुन्छ। तपाईंको कर्पोरेट कानून वकिलले तपाईंको तर्फबाट यसको बारेमा वार्ता गर्छन् र आवश्यक भएमा मुद्दा चलाउँछन्, जसमा व्यापार साझेदारले गरेको अपराध (onrechtmatige daad) को मामला पनि समावेश छ (डच नागरिक संहिताको धारा ६:१६२)।
तपाईं आफ्ना सह-शेयरधारकहरूसँगको सम्बन्ध कसरी मिलाउनुहुन्छ?
तपाईंले शेयरधारकहरू बीचको व्यवस्थालाई संघको लेख (statuten) र शेयरधारकहरूको सम्झौता (aandeelhouderssovereenkomst) मा रेकर्ड गर्नुहुन्छ। संघको लेखहरू सार्वजनिक छन् र प्रत्येक शेयरधारकमा लागू हुन्छन्; शेयरधारकहरूको सम्झौता गोप्य हुन्छ र यसका पक्षहरूलाई मात्र बाँध्छ।
एक कर्पोरेट कानून वकिलले दुवै कागजातहरूलाई मिलाउँछन्। शेयरधारकहरूको सम्झौताले अन्य कुराहरूका साथै निम्न कुराहरू पनि उल्लेख गर्दछ:
- कुन निर्णयहरूको लागि सर्वसम्मति वा योग्य बहुमत आवश्यक पर्दछ;
- शेयर बेच्ने नियमहरू, जस्तै पूर्व-एम्प्शन दायित्व (aanbiedingsplicht), ड्र्याग-अलोङ र ट्याग-अलोङ;
- प्रस्थान गर्दा के हुन्छ, काम गर्न असमर्थता वा मृत्यु (राम्रो छोड्ने र नराम्रो छोड्ने);
- कसरी गतिरोध तोडिन्छ;
- लाभांश, वित्तपोषण र गैर-प्रतिस्पर्धी खण्ड सम्बन्धी व्यवस्था।
शेयरधारक विवादमा तपाईं के गर्न सक्नुहुन्छ?
शेयरधारक विवादमा, तपाईंले वार्ता गर्न सक्नुहुन्छ, मध्यस्थता प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ वा वैधानिक विवाद समाधान प्रक्रिया (geschillenregeling) लागू गर्न सक्नुहुन्छ (डच नागरिक संहिताको धारा २:३३५ र अनुच्छेद)। जहाँ कम्पनीको नीतिको बारेमा गम्भीर शंका छ, त्यहाँ इन्टरप्राइज चेम्बर (Ondernemingskamer) समक्ष सोधपुछ प्रक्रिया (enquêteprocedure) सबैभन्दा दूरगामी उपाय हो।
निष्कासन (utstoting) मार्फत, शेयरधारकहरूले दाबी गर्छन् कि यदि अर्को शेयरधारकले निजी सीमित कम्पनीको हितलाई गम्भीर रूपमा हानि पुर्याउँछ भने उसले आफ्नो शेयर हस्तान्तरण गर्दछ (डच नागरिक संहिताको धारा २:३३६)। फिर्ता (uttreding) मार्फत, एक शेयरधारकले दाबी गर्छन् कि यदि उसको अधिकार वा हितलाई गम्भीर रूपमा हानि पुर्याइएको छ भने अरूले उसको शेयर कब्जा गर्छन् (डच नागरिक संहिताको धारा २:३४३)। अदालतले शेयरको मूल्य निर्धारण गर्न विशेषज्ञहरू नियुक्त गर्न सक्छ।
इन्टरप्राइज चेम्बर अफ द Amsterdam पुनरावेदन अदालतले अनुरोधमा नीति र मामिलाको आचरणको अनुसन्धानको आदेश दिन सक्छ (डच नागरिक संहिताको धारा २:३४४ र अनुच्छेद)। धेरैजसो निजी सीमित कम्पनीहरूमा, जारी पूँजीको कम्तिमा १० प्रतिशत धारण गर्ने शेयरधारकहरूले त्यो अनुरोध गर्न सक्छन्। इन्टरप्राइज चेम्बरले निर्देशकको निलम्बन वा अस्थायी निर्देशकको नियुक्ति जस्ता तत्काल उपायहरूको पनि आदेश दिन सक्छ। एक कर्पोरेट कानून वकिलले निवेदनको मस्यौदा तयार गर्छन् र सुनुवाइमा बोल्छन्।
निर्देशक कहिले व्यक्तिगत रूपमा उत्तरदायी हुन्छ?
यदि कुनै निर्देशकलाई उसको व्यवस्थापनको लागि गम्भीर रूपमा दोषी ठहराउन सकिन्छ भने ऊ व्यक्तिगत रूपमा उत्तरदायी हुन्छ। यो कम्पनीमाथि नै लागू हुन्छ (डच नागरिक संहिताको धारा २:९) र, टोर्ट मार्फत, ऋणदाताहरूमाथि (डच नागरिक संहिताको धारा ६:१६२)।
यदि निजी लिमिटेड कम्पनी दिवालिया भयो भने, दिवालियापन ट्रस्टी (क्युरेटर) ले सम्पूर्ण घाटाको लागि निर्देशकहरूलाई जिम्मेवार ठहराउन सक्छ (डच नागरिक संहिताको धारा २:२४८)। यसको लागि, दिवालियापन हुनुभन्दा तीन वर्ष अघि व्यवस्थापन स्पष्ट रूपमा अनुचित भएको हुनुपर्छ, र यो दिवालियापनको एक महत्त्वपूर्ण कारण हुनुपर्छ। यदि खाताहरू व्यवस्थित छैनन् वा वार्षिक खाताहरू ढिलो गरी दायर गरिएको थियो भने, कानूनले अनुचित व्यवस्थापन मान्दछ। वार्षिक खाताहरू दस्तावेजमा दायर गरिनुपर्छ। KVK (नेदरल्याण्ड्स चेम्बर अफ कमर्स) आर्थिक वर्षको अन्त्य भएको बाह्र महिना भित्र।
शेयरधारकहरूलाई वितरण पनि जोखिमपूर्ण हुन सक्छ। बोर्डले प्रत्येक वितरणलाई अनुमोदन गर्नुपर्छ, र कम्पनीले आफ्नो ऋण तिर्न सक्दैन भनेर थाहा पाएका निर्देशकहरू घाटाको लागि उत्तरदायी हुन्छन् (डच नागरिक संहिताको धारा २:२१६)। के कम्पनीले आफ्नो तलब कर, भ्याट वा पेन्सन योगदान तिर्न असमर्थ छ? त्यसपछि दुई हप्ता भित्र Belastingdienst (डच कर प्रशासन) वा पेन्सन कोषलाई रिपोर्ट गर्नुहोस्, अन्यथा तपाईंले व्यक्तिगत दायित्व जोखिममा पार्नुहुनेछ। यदि तपाईंले दायित्व दावी प्राप्त गर्नुभयो भने, तपाईंले प्रतिक्रिया दिनु अघि दावी जायज छ कि छैन भनेर मूल्याङ्कन गर्न कर्पोरेट कानून वकिललाई लगाउनुहोस्।
वैधानिक निर्देशकको बर्खास्ती साधारण सभाको प्रस्तावद्वारा गरिन्छ। निर्देशकलाई पहिले प्रस्तावित बर्खास्तीमा आफ्नो विचार व्यक्त गर्ने अवसर दिनुपर्छ। यदि उनी पनि कर्मचारी हुन् भने, रोजगार कानूनले बर्खास्ती र कुनै पनि क्षतिपूर्तिमा पनि भूमिका खेल्छ।
कर्पोरेट कानून वकिलले व्यवसाय अधिग्रहणलाई कसरी मार्गदर्शन गर्छ?
एक कर्पोरेट कानून वकिलले व्यवसायको खरिद वा बिक्रीलाई आशय पत्रदेखि स्थानान्तरणसम्म मार्गदर्शन गर्दछ। प्रत्येक लेनदेन अनुकूलित हुन्छ, किनकि जोखिमहरू व्यवसाय अनुसार फरक हुन्छन्।
- आशय पत्र (इरादा पत्र): सम्झौताका मुख्य बुँदाहरू, प्रायः विशेषता र गोपनीयताका साथ।
- उचित परिश्रम: व्यवसायको कानुनी, वित्तीय र कर जोखिमहरूको अनुसन्धान।
- खरिद सम्झौता: मूल्य, भुक्तानी व्यवस्था, र विक्रेताको वारेन्टी र क्षतिपूर्ति।
- स्थानान्तरण: नोटरीकृत डिडद्वारा शेयरहरूको लागि, प्रति घटक सम्पत्ति लेनदेनको लागि।
सम्पत्ति हस्तान्तरणमा, कर्मचारीहरूले कानूनको सञ्चालनद्वारा खरिदकर्तालाई हस्तान्तरण गर्छन् (डच नागरिक संहिताको धारा ७:६६३)। कार्य परिषद् (ondernemingsraad) लाई अधिग्रहणको बारेमा सल्लाह दिने अधिकार छ। ठूला सांद्रताहरूलाई ACM (उपभोक्ता र बजारका लागि नेदरल्याण्ड्स प्राधिकरण) लाई पहिले नै सूचित गर्नुपर्छ। यो लागू हुन्छ यदि संयुक्त विश्वव्यापी वार्षिक कारोबार €१५० मिलियन भन्दा बढी छ र नेदरल्याण्ड्समा कम्तिमा दुई पक्षहरू प्रत्येकको कम्तिमा €३० मिलियनको कारोबार छ।
यदि आर्थिक रूपमा केही समस्या भयो भने तपाईंसँग के विकल्पहरू छन्?
आर्थिक कठिनाइमा, व्यवसायले ऋणदाताहरूसँग वार्ता, WHOA मार्फत संरचना वा भुक्तानी निलम्बन (surseance van betaling) मार्फत पुनर्संरचना गर्न सक्छ। जति चाँडो तपाईंले कदम चाल्नुहुन्छ, तपाईंसँग त्यति नै धेरै विकल्पहरू हुन्छन्।
अदालतले गैरन्यायिक पुनर्संरचना योजनाहरूको पुष्टिकरण सम्बन्धी ऐन (Wet homologatie onderhands akkoord, WHOA) १ जनवरी २०२१ देखि लागू भएको छ। यस अन्तर्गत, व्यवसायले दिवालियापन बाहिरका ऋणदाताहरू र शेयरधारकहरूलाई संरचना प्रस्ताव गर्न सक्छ। जिल्ला अदालतले त्यो संरचना बाध्यकारी घोषणा गर्न सक्छ, जसमा यसको विरुद्धमा मतदान गर्ने ऋणदाताहरू पनि समावेश छन्। तयारीको क्रममा, अदालतले चार महिनासम्मको शीतलन अवधि घोषणा गर्न सक्छ, जुन अधिकतम आठ महिनासम्म विस्तार गर्न सकिन्छ।
यदि पुनर्संरचना असफल भयो भने, प्रायः दिवालियापन हुन्छ। दिवालियापनमा ट्रस्टीले सम्पत्ति समात्छ र व्यवस्थापनको भूमिकाको अनुसन्धान गर्छ। दिवालियापन कानूनको ज्ञान भएको कर्पोरेट कानून वकिलले निर्देशकहरू र शेयरधारकहरूलाई उनीहरूको दायित्वहरूमा सल्लाह दिन्छन् र ऋणदाताहरूलाई उनीहरूको दावीमा सहयोग गर्छन्।
तपाईंको व्यवसायलाई कुन कानुनी फारम उपयुक्त हुन्छ?
कानूनी रूपले मुख्यतया ऋणको लागि को उत्तरदायी छ भनेर निर्धारण गर्दछ। एकल स्वामित्व (eenmanszaak) मा तपाईं आफ्नो निजी सम्पत्तिको लागि उत्तरदायी हुनुहुन्छ; सामान्य साझेदारीमा (vennootschap onder firma, vof) प्रत्येक साझेदार संयुक्त रूपमा र अलग-अलग रूपमा उत्तरदायी हुन्छ। सीमित साझेदारी (commanditaire vennootschap) र व्यावसायिक साझेदारी (maatschap) का आफ्नै नियमहरू हुन्छन्। एक निजी सीमित कम्पनी (besloten vennootschap, bv) एक कानूनी संस्था हो: सिद्धान्तमा केवल कम्पनी उत्तरदायी हुन्छ। १ अक्टोबर २०१२ देखि, एक निजी सीमित कम्पनीको लागि कुनै न्यूनतम पूँजी छैन; एक निजी सीमित कम्पनी नोटरीयल डीड द्वारा समावेश गरिएको छ (डच नागरिक संहिताको धारा २:१७५)। एक सार्वजनिक सीमित कम्पनी (naamloze vennootschap) लाई €४५,००० को न्यूनतम पूँजी चाहिन्छ। फाउन्डेसन (स्टिचिंग) वा एसोसिएसन (vereniging) मा फरक नियमहरू लागू हुन्छन्। एक कर्पोरेट कानून वकिलले तपाईंलाई तपाईंको योजनाहरूसँग एसोसिएसन र व्यवस्थाका लेखहरू छनौट गर्न र पङ्क्तिबद्ध गर्न मद्दत गर्दछ।
