एक करार सम्झौता ड्र?
भविष्यका समस्याहरू बचाउनुहोस्

हाम्रो वकीलहरू डच कानूनमा विशेषज्ञहरू हुन्

जाँच गरियो खाली गर्नुहोस्।

जाँच गरियो व्यक्तिगत र सजिलै पहुँचयोग्य।

जाँच गरियो आफ्नो रुचि पहिले।

सजीलो पहुँचयोग्य

सजीलो पहुँचयोग्य

Law & More सोमबार देखि शुक्रवार सम्म उपलब्ध छ
०:08:०० देखि २२:०० सम्म र सप्ताहन्तमा ०:00:०० देखि १:22:०० सम्म

राम्रो र छिटो संचार

राम्रो र छिटो संचार

हाम्रो वकिलहरु तपाईको मुद्दा सुन्नेछन् र माथि आउँनेछन्
कार्यको उपयुक्त योजनाको साथ

व्यक्तिगत दृष्टिकोण

व्यक्तिगत दृष्टिकोण

हाम्रो काम गर्ने विधिले हाम्रा ग्राहकहरूको 100% सुनिश्चित गर्दछ
हामीलाई सिफारिस गर्नुहोस् र हामीलाई औसतमा 9.4 को साथ मूल्याङ्कन गरिएको छ

/ /
समझौता सम्झौता
/

समझौता सम्झौता

एक सम्झौता सम्झौता एक विशेष प्रकारको सम्झौता हो। एक सम्झौता सम्झौतामा, पार्टीहरूले विवाद वा अर्को अनिश्चित अवस्थाको समाधानको बारेमा सम्झौता गर्ने लक्ष्य राख्छन्। यो पनि एक सम्झौता हो कि एक रोजगारदाता र एक कर्मचारी स्वेच्छाले उपयोग गर्न सक्छन्, आपसी सम्झौता द्वारा, रोजगार सम्झौता समाप्त। एक सम्झौता सम्झौता सबै प्रकारका विवादहरूको लागि निष्कर्षमा पुग्न सकिन्छ, तर प्राय: बर्खास्त मामलाहरूमा प्रयोग गरिन्छ।

एक सम्झौता सम्झौता के हो?

जब एक सम्झौता सम्झौता समाप्त हुन्छ, रोजगारदाताले डच कर्मचारी बीमा एजेन्सी (UWV) वा उप-डिस्ट्रिक्ट अदालतबाट कर्मचारी बर्खास्तको लागि अनुमति लिनु पर्दैन। यो एक महत्त्वपूर्ण कारण यो छ कि रोजगारदाताहरू र कर्मचारीहरूले केहि मामिलाहरूमा सम्झौता सम्झौताको माध्यमबाट आपसी सम्झौताको आधारमा रोजगार सम्झौता समाप्त गर्न चाहन्छन्। एक सम्झौताको सम्झौताको छनौटको लागि अर्को महत्त्वपूर्ण कारण यो छ कि रोजगार सम्झौताको अन्त्य छिटो र सजीलो गर्न सकिन्छ। यसले कानुनी लागतमा ठिक फरक पार्छ र दुबै पक्षका लागि लाभदायक छ। यद्यपि यो दुबै पक्षहरूको लागि एक वकीलको समर्थनमा सम्झौतामा पुग्न अझ बढी सुविधाजनक छ। के तपाईं भविष्यमा कानुनी समस्याहरूलाई रोक्ने समझौता सम्झौता बनाउन चाहानुहुन्छ? कृपया सम्पर्क गर्नुहोस Law & More.

हाम्रो कर्पोरेट वकीलहरू तपाईंको लागि तयार छन्

प्रत्येक कम्पनी अद्वितीय छ। तसर्थ, तपाईंले कानूनी सल्लाह प्राप्त गर्नुहुनेछ जुन तपाईंको कम्पनीको लागि प्रत्यक्ष रूपमा सान्दर्भिक छ।

Law and More

पूर्वनिर्धारित को सूचना

यदि यो आउनु हो भने, हामी तपाइँको लागि मुद्दा हाल्न सक्छौं। सर्तहरूको लागि हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।

Law and More

डिलिजेन्सको कारण

हामी रणनीति बनाउन तपाईंसँग बस्छौं।

Law and More

शेयरधारक सम्झौता

के तपाइँ तपाइँको संघ को लेखहरु को अतिरिक्त तपाइँको शेयरधारकहरु को लागी अलग नियमहरु बनाउन चाहानुहुन्छ? हामीलाई कानूनी सहायताको लागि सोध्नुहोस्।

"Law & More वकीलहरु
संलग्न छन् र सहानुभूति दिन सक्छन्
ग्राहकको समस्या संग"

सम्झौता सम्झौताको सामग्री

एक सम्झौता सम्झौतामा, रोजगार सम्झौता समाप्त हुने सर्तहरू राखिन्छ। एक सम्झौता सम्झौताको सही सामग्री विशिष्ट स्थिति र परिस्थितिहरूमा निर्भर गर्दछ। यद्यपि त्यहाँ धेरै चीजहरू छन् जुन सँधै निर्धारित गरिन्छ। सर्वप्रथम, समाप्ति मिति सम्झौताको सम्झौताको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण पक्ष मध्ये एक हो। दोस्रो, सूचना अवधि अनुपालन गर्न अनिवार्य छ। अन्तमा, सम्झौताहरू मिति समाप्त नभएसम्म बाँकी रहेको कार्य अवधिको सम्बन्धमा हुनुपर्दछ। यो सम्भव छ कि कामबाट छुट पाउने अवधिमा सहमति भयो। त्यो अवस्थामा, कर्मचारीले अब काम गर्नुपर्दैन, तर उसको तलबको अधिकार बाँकी छ।

ग्राहकहरु हाम्रो बारेमा के भन्छन्

पर्याप्त दृष्टिकोण

टम मेभिस यस मामलामा संलग्न थिए, र मेरो तर्फबाट त्यहाँ भएका प्रत्येक प्रश्नको जवाफ उहाँद्वारा छिटो र स्पष्ट रूपमा दिइयो। म निश्चित रूपमा फर्म (र विशेष गरी टम मेभिस) साथीहरू, परिवार र व्यापार सहयोगीहरूलाई सिफारिस गर्नेछु।

10
माइक
हुगलुन

हाम्रा कर्पोरेट वकीलहरू तपाईंलाई सहयोग गर्न तयार छन्:

कार्यालय Law & More

बाँकी रहेको छुट्टी ब्यालेन्स र कुनै पनि अन्य व्यक्तिगत बस्तीहरू, जस्तै आयोग, बोनस योजनाहरू वा साझा योजनाहरूको बारेमा पनि सम्झौताहरू गर्न सकिन्छ। थप रूपमा, रोजगारदाता र कर्मचारी बीच पारस्परिक परामर्शमा तय पारिएको संक्रमण भत्ताको रकम सम्झौता सम्झौतामा राखिनेछ। संक्रमण भत्ता को राशि अक्सर वार्ता को विषय हो र निश्चित रूपमा महत्त्वपूर्ण छ। त्यसकारण यस विषयमा कानुनी सहायता लिनु बुद्धिमानी हुनेछ। हाम्रो टोली तपाईंलाई मद्दत गर्न खुशी हुनेछ।

एक सम्झौता सम्झौताको सन्दर्भमा सर्तहरू

कर्मचारीसँग वैधानिक अधिकार छ दुई हप्ता भित्रमा हस्ताक्षर गरीएको सम्झौता रद्द गर्नु। रोजगारदाताले सम्झौतामा कर्मचारीको फिर्ता को अधिकार समावेश गर्नु पर्छ। थप रूपमा, जब एक सम्झौता सम्झौता समाप्त हुन्छ, पार्टीहरू बीच अन्तिम डिस्चार्ज प्रदान गरिन्छ। यसको मतलब रोजगारदाता र कर्मचारीले एक अर्काबाट सेटलमेन्ट सम्झौतामा राखिएको भन्दा बाहेक अरु केही दावी गर्न सक्दैनन्। अन्तिम डिस्चार्ज प्रावधान प्राय: सम्झौताको अन्तमा समावेश हुन्छ।

सम्झौता सम्झौताबेरोजगारी लाभको अधिकार

एक सम्झौता सम्झौता जहिले पनि उल्लेख गर्नुपर्दछ कि रोजगारदाताले रोजगारी समाप्त गर्न पहल गरेको छ। कर्मचारी त पक्कै बेरोजगार हुनेछैन। यो बेरोजगारी लाभ प्राप्त गर्न को हकदार कर्मचारी को क्रम मा महत्वपूर्ण छ। तलका सर्तहरू पनि पूर्ण गर्नुपर्दछ यो सुनिश्चित गर्नका लागि कि कर्मचारी बेरोजगार लाभ प्राप्त गर्न योग्य छन्:

  • रोजगारदाताले कर्मचारीलाई बर्खास्त गर्न सहमत हुन अनुरोध गरेको छ;
  • समझौता सम्झौताले सूचना अवधिको हिसाब लिन्छ;
  • कर्मचारीले प्रमाणित गर्न सक्छ कि उसले खोजेको छ र नयाँ कामको खोजी गरिरहेको छ।

सल्लाह - कुराकानी - सम्झौता सम्झौता को चित्रण
हाम्रो टोली तपाईंलाई सल्लाह दिन, तपाईंको लागि वार्तालाप गर्न र तपाईंको लागि सम्पूर्ण सम्झौता सम्झौता बनाउनमा खुशी हुनेछ। हामी सम्झौताको सम्झौताको व्यावहारिकतामा सल्लाह दिन्छौं र स्पष्टता प्रदान गर्दछौं। हामी तपाइँको विशेष इच्छाहरूलाई हेर्छौं र सुनिश्चित गर्दछौं कि तपाइँ राम्रो मानीएको र राम्रो निर्णयमा पुग्नुभयो। कुराकानी गर्दा, हामी तपाईंलाई राम्रो पूर्वसनहरूको साथ इष्टतम वित्तीय परिणाम प्राप्त गर्न मद्दत गर्दछौं

के तपाइँ जान्न चाहानुहुन्छ? Law & More मा कानुनी फर्मको रूपमा तपाईंको लागि गर्न सक्छ Eindhoven र Amsterdam?
त्यसो भए हामीलाई फोन contact११ 31० 40 369 ०० बाट सम्पर्क गर्नुहोस् वा इ-मेल पठाउनुहोस्:
श्री। टम मेभिस, अधिवक्ता Law & More - [ईमेल सुरक्षित]
श्री। अधिकतम Hodak, मा अधिवक्ता र अधिक - [ईमेल सुरक्षित]

गोपनीयता सेटिङ
हामी हाम्रो वेबसाइट प्रयोग गर्दा तपाईंको अनुभव बृद्धि गर्न कुकीहरू प्रयोग गर्छौं। यदि तपाइँ ब्राउजर मार्फत हाम्रा सेवाहरू प्रयोग गर्दै हुनुहुन्छ भने तपाइँ तपाइँको वेब ब्राउजर सेटिङहरू मार्फत कुकीहरू प्रतिबन्ध, ब्लक वा हटाउन सक्नुहुन्छ। हामी तेस्रो पक्षहरूबाट सामग्री र स्क्रिप्टहरू पनि प्रयोग गर्छौं जसले ट्र्याकिङ प्रविधिहरू प्रयोग गर्न सक्छ। तपाईंले छनौट रूपमा त्यस्ता तेस्रो पक्ष इम्बेडहरूलाई अनुमति दिनको लागि तल आफ्नो सहमति प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ। हामीले प्रयोग गर्ने कुकीहरू, हामीले सङ्कलन गर्ने डेटा र हामीले तिनीहरूलाई कसरी प्रशोधन गर्छौं भन्ने बारे पूर्ण जानकारीको लागि, कृपया हाम्रो जाँच गर्नुहोस् गोपनीयता नीति
Law & More B.V.