सामुदायिक सेवा आदेशमा दोषी ठहरिएको व्यक्तिले सामान्य हितको लागि बेतलबी काम गर्नुपर्ने हुन्छ। यो कारावास र जरिवानाको साथसाथै एक प्रमुख सजाय हो, र यो मध्यम गम्भीरताका अपराधहरूको लागि सबैभन्दा धेरै लगाइने सजाय हो जहाँ अदालतले हिरासतको आवश्यकता देख्दैन।
वैधानिक आधार
फौजदारी संहिताको धारा २२ग ले अधिकतम दुई सय चालीस घण्टा तोकेको छ। धारा २२ग ले शारीरिक अखण्डता र यौन अपराध विरुद्धको गम्भीर अपराधको लागि साथ बिनाको सामुदायिक सेवा आदेशलाई समावेश गर्दैन, र सान्दर्भिक पुनरावृत्तिको अवस्थामा; त्यहाँ अदालतले यसलाई कारावाससँग जोड्नुपर्छ वा हिरासतमा राख्नुपर्ने सजाय तोक्नुपर्छ। धारा २२घ ले फैसलामा तोकिएको दरमा काम नभएको अवस्थामा वैकल्पिक नजरबन्दको व्यवस्था गर्छ।
यो कसरी व्यवहारमा काम गर्दछ
प्रोबेशन सेवाले प्लेसमेन्ट तोक्छ र कार्यसम्पादनको सुपरिवेक्षण गर्छ, सामान्यतया एक वर्ष भित्र। अदालतले घण्टालाई निलम्बित जेल सजायसँग जोड्न सक्छ, जुन सामान्य कुरा हो जहाँ पहिलो अपराधीलाई स्पष्ट चेतावनी चाहिन्छ। सामुदायिक सेवा आदेश एक दोषी ठहर हो र आपराधिक रेकर्डमा देखा पर्दछ; यसले आचरणको प्रमाणपत्रमा बाधा पुर्याउँछ कि गर्दैन भन्ने कुरा अपराध, ताजापन र प्रमाणपत्रको अभिप्रेत उद्देश्यमा निर्भर गर्दछ।
कहाँ गल्ती हुन्छ
प्रतिवादीहरू शिफ्ट काम, हेरचाह कर्तव्य वा विदेशमा जागिरसँगै ती कामहरू गर्न सक्छन् कि सक्दैनन् भनेर जाँच नगरी धेरै घण्टा काम गर्न सहमत हुन्छन्। भेटघाटहरू छुट्दा रिपोर्ट र हिरासतमा रूपान्तरण हुन्छ, र त्यो रूपान्तरणको लागि थ्रेसहोल्ड धेरैजसो मानिसहरूले अपेक्षा गरेभन्दा कम हुन्छ। दोस्रो बुँदा धारा २२ख मा बहिष्कार हो, जसले हिंसासँग सम्बन्धित मुद्दामा सामुदायिक सेवा आदेशको अपेक्षा गर्ने प्रतिवादीहरूलाई नियमित रूपमा आश्चर्यचकित गर्दछ।
सम्बन्धित सर्तहरू
निलम्बित सजाय र परिवीक्षा अवधि , फौजदारी आदेश र समन ।
थप पढ्ने
यस विषयमा थप: नेदरल्याण्ड्समा सामुदायिक सेवा: द ताकस्ट्राफले व्याख्या गरेको छ ।
के सामुदायिक सेवा आदेश जारी छ वा हिरासतमा रूपान्तरणको खतरा छ? हाम्रा फौजदारी वकिलहरूले यथार्थपरक के हो भनेर सल्लाह दिन्छन्।
