जनादेश र प्रत्यायोजन दुई तरिकाहरू हुन् जसमा एक प्रशासनिक निकायले आफ्नो शक्तिको प्रयोग अर्कोलाई छोड्छ। जनादेश अन्तर्गत शक्ति निकायसँगै रहन्छ र जनादेशले यसको नाममा काम गर्छ; प्रत्यायोजन अन्तर्गत शक्ति आफैं सर्छ।
कानूनी आधार
सामान्य प्रशासनिक कानून ऐनको अध्याय १० ले दुवैलाई नियन्त्रण गर्छ। धारा १०:१ ले जनादेशलाई परिभाषित गर्छ, धारा १०:२ ले जनादेश अन्तर्गत लिइएको निर्णयलाई जनादेशको निर्णयको रूपमा गणना गर्छ र धारा १०:३ ले जनादेशलाई बहिष्कार गर्छ जहाँ शक्तिको प्रकृतिले यसलाई निषेध गर्छ, उदाहरणका लागि मूल निर्णय लिने उही व्यक्तिको आपत्तिमा निर्णय गर्ने। धारा १०:६ ले जनादेशलाई निर्देशन दिन र निर्णय आफैं लिन अनुमति दिन्छ। धारा १०:११ ले हस्ताक्षर गर्न जनादेशलाई नियन्त्रण गर्छ। प्रत्यायोजन धारा १०:१३ र निम्नमा छ: यसलाई वैधानिक आधार चाहिन्छ, र प्रत्यायोजित निकायले अब व्यक्तिगत मामलामा निर्देशन दिन सक्दैन। दुवै प्रकाशित हुनुपर्छ, सामान्यतया जनादेश निर्णय वा दर्तामा।
यो कसरी व्यवहारमा काम गर्दछ
नगरपालिका र कार्यकारी एजेन्सीहरूले प्रत्येक शक्तिको लागि कसले कति रकम वा श्रेणीसम्म निर्णय गर्न सक्छ भनेर उल्लेख गर्दै विस्तृत जनादेश दर्ताहरू राख्छन्। यो नागरिकहरूको लागि महत्त्वपूर्ण छ किनभने जनादेश बाहिर लिइएको निर्णयमा क्षमताको दोष हुन्छ। व्यवहारमा यस्ता दोषहरू प्रायः अनुमोदनद्वारा निको हुन्छन्, तर सधैं समयमै हुँदैन।
कहाँ गल्ती हुन्छ
निर्णयहरूमा एक अधिकारीद्वारा हस्ताक्षर गरिन्छ जो जनादेश दर्तामा देखा पर्दैन वा जसले यसको दायराभन्दा बाहिर काम गर्छ। दोस्रो त्रुटि भनेको मूल निर्णय लिने उही अधिकारी मार्फत आपत्तिको निर्णय गर्नु हो, जुन धारा १०:३ ले निषेध गर्दछ। तेस्रो, जहाँ कार्यहरू निजी पक्षलाई आउटसोर्स गरिन्छ, यो बिर्सिएको छ कि गैर-मातहतलाई जनादेश दिन उनीहरूको सहमति आवश्यक पर्दछ।
सम्बन्धित सर्तहरू
जनादेश प्रशासनिक निर्णय , आपत्तिको सूचना र नीति नियमसँग जोडिएको छ ।
निर्णय वैध रूपमा लिइयो कि लिइएन भन्ने कुरा निश्चित छैन? हाम्रा प्रशासनिक वकिलहरूले जनादेश दर्ता जाँच गर्छन्।
