मान्यता प्राप्त प्रायोजक (एर्केन्ड रेफरेन्ट)

मान्यता प्राप्त प्रायोजक भनेको रोजगारदाता, शैक्षिक संस्था वा au pair एजेन्सी हो जसलाई अध्यागमन र प्राकृतिकीकरण सेवाले आफ्नो सार्वजनिक दर्तामा स्वीकार गरेको छ। मान्यता उच्च कुशल आप्रवासी योजना र धेरै अन्य मार्गहरूको लागि पूर्व शर्त हो, र यसले प्रक्रियाको गति र यससँग आउने दायित्वहरू दुवैलाई परिवर्तन गर्दछ।

कसरी मान्यता प्राप्त हुन्छ

संस्थाले IND मा आवेदन दिन्छ, वैधानिक शुल्क तिर्छ र यो एक निरन्तर सरोकारको विषय हो भनेर देखाउनुपर्छ: व्यापार दर्तामा दर्ता भएको, आर्थिक रूपमा राम्रो भएको, र विश्वसनीयतामा शंका नभएका व्यक्तिहरूद्वारा सञ्चालित। स्टार्ट-अपहरू योग्य हुन सक्छन् तर निरन्तरताको थप छानबिनको सामना गर्नुपर्छ। निर्णय गर्दा सामान्यतया नब्बे दिनसम्म लाग्छ।

तीन कर्तव्यहरू

मान्यताले हेरचाहको कर्तव्य ल्याउँछ, जसको अर्थ प्रायोजकले आप्रवासीलाई बसाइँको अवस्थाको बारेमा राम्ररी जानकारी गराउनुपर्छ र सावधानीपूर्वक भर्ना गर्नुपर्छ। यसले प्रशासनिक कर्तव्य ल्याउँछ: प्रायोजकले रोजगार सम्झौता, पहिचानको प्रमाण, तलब भुक्तानी र हालको अनुमतिपत्र सहितको फाइल राख्छ, र प्रायोजन समाप्त भएपछि पाँच वर्षसम्म राख्छ। र यसले सूचना कर्तव्य ल्याउँछ: रोजगारीको अन्त्य, विदेश सर्ने वा मापदण्डभन्दा कम तलब जस्ता सान्दर्भिक परिवर्तनहरू, चार हप्ता भित्र IND लाई रिपोर्ट गर्नुपर्छ।

प्रवर्तन

IND ले प्रायोजित लेखा परीक्षण गर्छ र उल्लङ्घनको लागि प्रशासनिक जरिवाना लगाउन सक्छ, दोहोर्याइएको अपराधको लागि उच्च रकम सहित। गम्भीर अवस्थामा मान्यता फिर्ता लिइन्छ, जसले तुरुन्तै द्रुत प्रक्रियामा पहुँच हटाउँछ र त्यस आधारमा संस्थाले रोजगार दिने प्रत्येक आप्रवासीलाई असर गर्छ।

कहाँ गल्ती हुन्छ

धेरैजसो जरिवानाहरू कुनै पनि ठोस कुराको सट्टा प्रशासनिक कर्तव्यबाट लिइन्छ: अनुमतिपत्रको हालको प्रतिलिपि बिनाको फाइल, वा तलब पर्ची जुन लेखा परीक्षणको क्रममा प्रस्तुत गर्न सकिँदैन। प्रायोजक फाइलको लागि एक नाम दिइएको व्यक्तिलाई जिम्मेवार तोक्नाले, र वार्षिक अनुक्रमणिका अघि यसको समीक्षा गर्नाले, लगभग सबैलाई रोक्छ।

सम्बन्धित सर्तहरू

उच्च कुशल आप्रवासी, एकल अनुमतिपत्र र EU ब्लू कार्ड पनि हेर्नुहोस्।

थप पढ्ने

यस विषयमा थप जानकारी: मान्यता प्राप्त प्रायोजक: नेदरल्याण्ड्समा पर्यवेक्षण, कर्तव्य र कार्यान्वयन , मान्यता प्राप्त प्रायोजक बिना कर्मचारीलाई अस्थायी रूपमा नेदरल्याण्ड्समा ल्याउने: चरणहरू र विकल्पहरू , नेदरल्याण्ड्समा उच्च कुशल आप्रवासी योजना: तलब मापदण्ड, मान्यता प्राप्त प्रायोजक र दुबै पक्षका कर्तव्यहरू ।

डच अध्यागमन कानूनको लागि हाम्रो गाइडले रोजगारदाताहरूका लागि सँगसँगै मार्गहरू सेट गर्दछ।