जनवरी १ मा, एक फ्रान्सेली कानून आधारमा लागू भयो ...

जनवरी १ मा, एक फ्रान्सेली कानून लागू भयो जसको आधारमा कर्मचारीहरूले कामका घण्टा भन्दा बाहिर आफ्नो स्मार्टफोनहरू बन्द गर्न सक्दछन् र यसरी उनीहरूको कामको ईमेलमा पहुँच काट्न सक्छन्। यो उपाय सधैं उपलब्ध हुनु र जडान हुनुको बढि दबाबको परिणाम हो, जसको परिणामस्वरूप ठूलो भुक्तानी गरिएको ओभरटाइम र स्वास्थ्य समस्याहरू छन्। Or० वा अधिक कर्मचारीहरू भएका ठूला कम्पनीहरूले उनीहरूलाई लागू हुने विशेष नियमहरूको बारेमा आफ्ना कर्मचारीहरूसँग कुराकानी गर्न आवश्यक छ। के डचहरूले अनुसरण गर्नेछन्?